徐浩东道:“你别跟我打马虎眼,两千三百人,是去年的数字。可此次党政机构改革,给了你们三百名从各单位调来的人。去年的转业军人安置,又给了你们一百人。这加起来,怎么着也有两千八百人吧。”
杨凌道:“那三百人加一百人,现在还在党校接受培训,按原计划,培训时间是半年,他们还要在党校待三个半月呢。”
想了想,徐浩东道:“老杨,正式编制恐怕暂时批不下来,但辅警编制是可以临时增加的。我建议,那四百人提前结束培训,立即安排工作。”
杨凌道:“这,这合适吗?”
徐浩东摆了摆手,“老规矩,你去办事,责任我负。培训得不够,以后抽时间补上,而且,还可以让他们一边工作一边提高嘛。”
杨凌问道:“还有呢?”
“在未来一二年内,你要把警察队伍扩大到四千人以上,省厅那边的工作,是你的职责,我可不管。市政府这边的工作,当然由我去做,让市财政全力支持你们。”
“那么,新增人员从哪里来?”
“一是转业军人退伍军人,二是应届大学生,三是专业技术人才,比如法学的和网络的。”
杨凌点了点头,“我回去以后,按照你的指示,给市委市政府写个详细报告。”
徐浩东道:“老杨,我也正好有事找你。咱们云岭市的保安队伍,是维护全市安定和安宁的重要力量,我想听听你的汇报。”
杨凌道:“咱们云岭市的保安队伍,采取的是政府和社会共同管理的模式,政府这边,主要由我们公安局负责,我们有一个保安培训中心。截止到目前,全市共有保安两万八千七百余人,隶属于三千三百多个单位。在这其中,咱们政府部门的保安共有三千余人。”
“嗯,你继续。”
“一般情况下,保安培训中心根据各部门各单位报上来的数字,每半年制定一次招聘计划。审查、培训、考核,集中在两个月内完成。此外,所有保安,都要接受每年一次的考核和审查。”
徐浩东道:“老杨,关于保安队伍的建设,我有几点建议。一,队伍成分组成,要讲,不但要有外地人本地人,也可以有外国人,不仅可以有退伍军人,也可以有大专生本科生。”
“二,年龄和性别。社会在发展,大家在进步,原来规定的四十五周岁,我看可以放宽到五十周岁。关于女性当保安,我以前是几乎没有见过,但咱们可以创新嘛。你们可以试招一批女保安,我保证能成为新闻上头条。”
“三,加强对保安队伍的日常监督和管理,我认为可以让保安培训中心成立一支督察队,具体怎么做,由你们自己负责。”
“四,对全市的非政府公共部门的保安,主要包括教育系统和医疗系统,保安队伍还要加强心理建设和心理干预。具体的做法么,可以让培训中心聘请一些心理学方面的老师。”
“五,还有一个硬任务,今年年底以前,要给全市所有的托儿所每个都配一名女保安。”