蒂姆库克没想到的是，张晨虽然年轻，却对职场中的这些小猫腻并不陌生，而且还旗帜鲜明的反对汇报的形式主义。

实际上，张晨为了应对这种情况，在atrix创立之初，就设立了组织机构扁平化的基本指导思想。到现在为止，atrix直接向张晨汇报的部门中，管理层级最多的也仅仅只有四层，其中设计和研发只有三层。

当然，随着以后atrix员工的不断增多，管理层级的增加也是必然的结果，到时候张晨同样会面临被下面人欺瞒的情况发生。

但张晨相信，技术的进步会把组织架构进一步扁平化，到时候说不定已经有了新的管理工具可以解决这些问题。

张晨把会议中的问题整理了一下，皱眉道：“各位，你们刚刚说了这么多，但我很好奇，在我们面临的危险这一项中，你们似乎没有一个人提及我们的产品线过于单一的问题。现在我们只有i一款产品，如果这款产品在市场上出现负面反馈，我们整个公司都会面临巨大的危机。”

蒂姆库克沉默了一下：“是的，其实我们私下中也探讨过这个问题，但现在i刚刚推出几个月的时间，考虑这个是不是有些早？”

张晨否定：“不，华夏有一句谚语，叫未雨绸缪，所以，我们有必要再开辟一到两条新的产品线。”

这就涉及到乔纳森艾维和鲍勃曼斯菲尔德的领域了，乔纳森感兴趣道：“哦？什么产品线？”

张晨开口道：“笔记本和高性能台式机。”

众人对此并不感到意外，笔记本是目前的趋势，市场增长率比普通pc还要高，而且利润率比普通pc高很多，张晨想要进军这个市场并不稀奇。

至于高性能台式机，就是进入专业领域的敲门砖了，现在的i性能虽然强悍，但也仅限于家用领域，如果涉及到真正的专用领域，客户基本还是会选择ib或惠普及康柏的高端型号，而这部分也是整个pc市场中利润最高的一个市场，i没有道理不去占领。

鲍勃曼斯菲尔德摸着胖下巴上的胡子：“确实应当丰富一下我们的产品线，但研发这两款产品，尤其是笔记本，可能需要投入大量研发和设计费用，boss，我们的研发预算是否能够增加？”

张晨一点考虑都没有：“除了目前的研发投入外，公司会追加8000万美元的研发预算。但同时，我希望能在今年年底之前见到你们拿出来的方案甚至是样品。”