第九十九章:上人劳人(1 / 2)

营销部,财务部,客服部,行政部,技术部!

这是公司目前几个主要的部门,经过陆续的人员扩充,如今已经有四十多人的规模。

其中最大的部门无疑是技术部,有近二十人,第二个大部门,则是为交易平台上线最新增加的客服部,有十多人,其他三个部门,基本上都是五人左右的规模。

摊子大了,自然也就有了阶层。

经过前一段时间的考察,顾恒在另外几个部门都任命了分管组长,算是组成了公司的中层结构。

至于上层结构,目前除了顾恒之外,也就江诚这个技术总监可以算在其中。

会议开始后,第一件事商讨的是公司今后的工作调整!

从交易平台今日的交易量来看,公司在今后必须开始两班倒的工作制才行,早上九点上线,晚上最少也要等到十一点左右才能关闭平台,尤其是在周末,这应该是交易平台的黄金时间段,必须安排员工进行轮班。

如何在有限的人力下,将工作安排到位,这是第一要事!

第二件事,则是查漏补缺。

随着交易平台正式上线,今后多少会暴露出一些缺陷和弊端,毕竟是涉及到现金的交易,想要钻空子的人绝对会有,要是不能及时预防并加以改进,长此以往,人心必失!

第三件事,是如何扩大盈利。

交易平台推行的升级递减抽成模式,可以预见,随着今后高等级用户的增多,即便是一天产生近百万的交易额,公司的利润也不会很多,这与投入巨大的人力成本相比,是很不划算的,必须想办法拓展盈利渠道。

谈到这点,大家积极性被充分挑动了起来。

公司盈利,这可是关乎大家切身利益的事,不说别的,公司年利润破千万,和四五百万,年终奖金就会是截然不同的两个数字。

再说,公司发展的越好,他们的地位才能跟着水涨船高,恒创科技可是一家刚成立不久的公司,又表现出了足够的潜力,今天的地位,说不定就等于明天的股份期权。

财务部负责人首先提出建议,说道:“顾总,我觉得公司可以投入一部分资金进行运作,把交易平台上出售的装备和金币控制在一个相对较高的价位,不使其轻易贬值,这样在同等的需求之下,交易额应该会有所提升。”

不愧是学经济的,竟然想到去操纵整个游戏交易市场。

初一想,似乎可行,可仔细推敲后,却存在很大风险。

在游戏产业这一块做过不少功课的江诚摇头,说道:“这样不行,装备交易市场不是我们能够控制的,它的真正源头还掌控在游戏公司手里,要是游戏公司忽然更改装备和金币的爆率,它的价格必然会大幅度下跌,我们要是大把囤积装备和金币用来稳定其交易价格,最后有砸在手里的危险。”

一番讨论无果,大家又开始提出其他方案,讨论过后,都不怎么行的通。

最后,还是营销部的负责人打开了思路,他说挖掘利润,不应该从交易平台这块去下手,应该在爱网游论坛上进行深耕。

交易平台即便是每天有几十万甚至是上百万的成交额,但活跃在该平台的用户,相比整个爱网游论坛来说,始终只是很少的一部分,着眼这一块,不如想着如何深耕爱网游论坛。

比如是不是可以学腾训弄个不同于交易平台的会员业务出来,是不是可以与游戏公司展开深层次合作等等!

一语惊醒梦中人!

包括顾恒在内的众人猛然想起,坐拥数十万用户的爱网游论坛,还大有潜力可挖啊!

就算论坛模式有发展局限,可再怎么说,它在眼下,还是牢牢占据着国内第一游戏交流平台地位的,而且短时间内是无人可以撼动的。

靠着这个第一,实在是有不少文章可以做,远的不说,光是导流这块,就足以让不少游戏公司愿意乖乖掏钱。