第二百三十章 新的公司活动(1 / 2)

全球第一村 520农民 2239 字 18天前

半小时后,一人一鸟降落在ss大厦的楼顶,石林带着小黄闪入空间。

石林抚摸了下小黄的脑袋,说道:“以后你就呆在空间里吧,饿了就自己找吃,但是不要糟蹋那些植物了,我有空就进来。”

石林环视了下空间,如今空间里种有很多植物,其中就包括数十种水果,数百棵果树,果实挂满树枝,暗想着足够小黄吃了。

小黄沉闷地叫了几声,好像有些无精打采,不过还是点点头,用力往石林身上蹭了蹭,极舍不得石林离开的样子。

石林拍拍小黄脖,安抚好后,离开空间。

石林回到38楼的办公室时,心算着小黄载人的速度,大概能有七百五十公里的时速,而且飞了半小时,只觉得它有一丝疲惫而已,实在令人震撼。

石林原本也打算这两天到公司来,这会到了,干脆就忙起公司的事。

石林拨了秘书的内线电话:“小美,通知下公司的中高层领导,半小时后到会议室来开会。”

“好的,知道了,老板!”秘书小美微笑回道,也有些惊奇,老板什么时候回公司的?听说昨天还在爱心村呢。

半小时后,两个子公司的中高层围绕着椭圆桌坐下,低头交谈着手头的工作,等待石林开会。

石林进会议室后,直入话题:“今天叫大家过来,是有几件事要跟大家公布下。”

“第一件事,前段时间公司比较忙,公益的事,也落下了。

我们不可能等着外界批评再醒悟,当然,做公益事不是为了应付那些媒体,也不是造作,这本来就是一个良心企业应该做的事。”

石林也知道,公司积极参与公益事业,也有很多好处。

比如树立企业良好的社会形象,提高品牌的曝光率和市场占有率,具有巨大的广告效应。

也有利于建设良性的企业文化,提高员工的荣誉感和归属感,有利于吸引优秀人才。

如果员工觉得老板太吝啬,那么员工对公司的归属感不高,因为缺少荣誉感,员工觉得在这样吝啬的公司上班实在是憋屈。

企业做公益事,在税法上有税收减免,并且有助于企业成功上市,不过对ss来说,这倒没有什么用处。ss公司也不会上市,也很难达到税收减免标准。

石林做公益的想法,也是履行企业社会责任,有些东西,有舍才有得,太一味地计较眼前得失,那是永远走不远的。

自从16年11月份的第一届ss公司全国环保活动,已经过半年多时间,也有很多网友在咨询ss公司何时再进行这样的公益活动。

石林接着说道:“今年我们也要做,而且扩大规模,上次发放二亿积分,价值二亿rb,这一次,我打算发放价值五亿rb的五亿积分。

规则如同上次,时间定在七月份,正好学生放假。有点不同的是,我们会抽出五百名活动参加者,中奖者可获得免费去马拉加看足球联赛的机会,公司包机包食宿。”