听到白青的话，下方的众人先是微微一怔，紧接着便发出一阵欢天喜地的惊呼声。

“白总，你太棒了”

“白总，我们爱死你了啊”

在场的不管男女，不管职位高低，都纷纷发出诸如这般的惊喜的呼声，每个人的脸上都洋溢着开心的笑容。

即便是早已经猜测到这一点的薛晴，努力的想要保持着一副平静的样子，但是眼睛里面的欣喜，却是怎么都遮掩不住的。

虽然现在在场的众人，收入在国内同行业里都算是中上水准了，但是他们拿的，也都是固定的年薪罢了，顶多就是年终再因为业绩的出色而获得白青的一个大红包，但是有了股权可就不同了，只要公司能够持续更多的盈利，他们就可以获得更多的分红，现在的他们，有了股权绑定之后，可以说，和公司是一损俱损，一荣俱荣的关系。

之前他们是给老板打工，那么从今天往后，他们就不再是单纯的打工者，而是变成了公司的合伙人，为自己打工。

哪怕就算老板拿出来的股份不多，却依旧是让这些高层们有些疯狂了。

有了这样的胡萝卜，还愁他们不会尽心尽力

当然，这些拿出来的一点股权，仅仅只是享有分红的权力，且无法进行转让，一旦他们离职，便会自动收回，也是杜绝了他们利用手中的股权进行损害公司利益的行为。

“好了，接下来，就让白总监给大家介绍一下这次股权激励方案”白青双手在空中虚压，等到众人安静下来之后，便笑着说道。

伴随着白青的话语，坐在他不远处的白佳，则是拿起早已经制定好的分配方案，对着众人讲解起来。

事关自己的利益，在场的众人，全都瞪大了眼睛，目光紧盯着白佳，竖起耳朵认真的倾听起来，唯恐遗漏下任何一点儿重要的信息。

关于股权激励的方案白青制定的很简单，当然里面的各项条款也是十分的完善，从根本上杜绝了被反噬的可能。

光是制定这份方案，白青就已经跟白佳商量了好久，甚至专门斥资邀请了专业人士帮忙量身定制的，可以说是费劲了脑汁。

总的原则上，是按职位的不同，享有着一定程度上的激励股权。

白佳很快就宣读完了分配方案，而下方的众人们，依旧还是没能从刚刚的激动当中清醒过来，再次小声的讨论了起来，只不过他们脸上所洋溢着的笑容，充分体现了此时他们内心的那份愉悦。

原本以为今天的会议是紧张的，因为这是对他们过去一年里的工作的一次总结平定，但是想不到在轻易的过关之后，居然还有这样的好消息在等待着他们。

一时间，众人全都坚定了继续努力工作的坚定决心。

看着众人那讨论的一副热火朝天的样子，白青依旧是没有选择阻止，而是选择静静的观看着，让众人好好享受一番现在的那份激动情绪。

毕竟像这样的场面，真的是很难见到了。